院系所/中心 School

北京大学软件工程国家工程研究中心（挂靠计算机学院）

合作导师简介（Mentor Description）

黄雨，男，理学博士，北京大学软件工程国家工程研究中心研究员，科技部重点研发计划项目负责人，北京市科技新星，中国人工智能学会智能计算委员会委员。研究方向为大数据技术及医学信息交叉研究，先后主持国家自然科学基金项目2项，科技部重点研发计划项目1项，科技部新药创制重大专项任务1项，慢病重点研发计划子课题2项，支撑计划子课题1项，北京市科委医学交叉1项，北京大学临床信息交叉3项。

年薪标准 Annual Salary

1.北京大学博士后在入站期间享受北京大学各类保险、公费医疗等正式职工待遇。黄雨课题组协助入站博士后申报2022年北京大学“博雅博士后”项目，入选者薪酬福利（各类保险、职业年金、公积金和住房补贴）合计每年不低于35万元。同时，具有两年博士后研究工作经历且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员或特聘研究员岗位，岗位薪酬福利待遇有较大幅度提升。 未入选者可按照北京大学博士后入站相关规定，薪酬福利为普通全职博士后税前年收入约25万元（含单位公积金）。2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高至少2万元，并且合作导师为优秀博士后发放项目酬金。课题组承诺协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。北京大学博后相关信息如下：https://postdocs.pku.edu.cn/

2.提供公寓住房；无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年，另提供国家补贴标准1.2万/年。

3.其它福利：根据国家和学校相关政策享受有关待遇。

招聘数量

博士后（2人）

研究专业/方向 Department/Area

1.医疗大数据与人工智能
2.大数据技术及其应用
3.柔性化软件架构方法
4.数据模型与知识图谱

职位描述 Position Description

1.承担相关科研工作。
2.协助进行项目申请、立项、管理的工作。
3.完成导师指定的其他科研工作。

候选人基本条件 Basic Qualifications

1.国内外著名大学博士学位获得者，毕业3年以内，年龄35岁以下。
2.能够全职从事博士后研究工作。
3.具有强烈的责任心，具备良好的沟通能和很强的团队合作精神，勤奋努力且有志于从事学术研究、工程技术研究或工程开发工作。
4.在本专业领域主流国际期刊或会议以第一作者身份发表过研究论文，可以独立开展科研工作。
5.申请博雅博士后除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm。

候选人附加条件 Additional Qualifications

1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神；
2.具有较强的中、英文写作与交流能力；
3.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神；
4.身体健康，无不良嗜好。

申请材料 Applicant Documents

1.个人简历和求职陈述信；
2.学历、学位证明扫描件；
3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；
4.两份专家（副高以上职称）推荐信；
5.个人研究计划。

联系人 Contact Information

申请材料发送至：hy@pku.edu.cn；
邮件命名规则：应聘博士后+姓名+专业。

备注 Remark

收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。

截止时间 Due Date

长期有效，短期招满为止

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。