北京师范大学地理科学学部陆地表层系统科学与可持续发展研究院-人地系统耦合研究团队沈妙根教授研究组，因国家重点研发计划项目需要，面向国内外公开招聘博士后研究人员1名。

一、研究内容

国家重点研发项目子课题“中国永久冻土区植被碳氮磷时空格局变化及机制”。

二、申请条件

1. 有植被遥感或者生态系统模型研究背景。

2. 近三年已经获得博士学位或入站前 (2023年7月) 获得博士学位，年龄在35周岁以下，品学兼优、身体健康。

3. 在站期间须保证全职在校工作，不招收在职人员。

4. 热爱科研工作，具有创新意识和团队协作精神。

5. 近五年有较高水平的科研成果产出，须符合下列条件之一： 


（1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；

（2）以第一作者或通讯作者身份发表SCI-Q2区期刊或以上论文1篇，或其他SCI期刊论文至少2篇。

三、薪资待遇

1. 根据北京师范大学校本部或北京师范大学珠海校区有关博士后研究人员待遇的规定，享受相关待遇。

（1）校本部博士后：年薪为税前18万（含五险一金个人缴纳部分）；

（2）珠海校区第二类博士后（或校本部博士后入选国际交流计划引进项目）：年薪为税前30万（含五险一金个人缴纳部分）；

（3）珠海校区第一类博士后（近三年在国外/境外世界排名前100的高校获得博士学位）：年薪为税前40万（含五险一金个人缴纳部分）。

博士后在站期间所取得的科研成果可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》申请奖励。

2. 为进站博士后研究人员提供研究、办公场所，并配备必要的办公设施和研究用设备。博士后在珠海工作期间可由学校安排租住珠海校区工作博士后公寓。

3. 落户北京师范大学博士后集体户口。

4. 出站标准详见http://geo.bnu.edu.cn/tzgg/35259.html 。

四、合作导师

沈妙根教授，从事全球变化生态学和生态遥感研究，北京师范大学地理学部教授。主持中组部万人计划青年拔尖人才项目，中国科学院前沿科学重点项目和基金委面上、青年项目等。以第一或通讯作者在Nature Reviews Earth & Environment，PNAS，National Science Review，和Global Change Biology等SCI期刊发表论文30多篇，篇均SCI引用70余次，其中ESI前1%高被引论文4篇；入选斯坦福大学全球顶尖科学家名单（2%）；获青藏高原青年科技奖和西藏自治区科学技术一等奖（排名第四）等。应邀担任Global Environmental Change Advances 副主编以及《Remote Sensing》等多个SCI期刊编委。

个人主页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/1022.html 。

五、联系方式

沈老师：shenmiaogen@bnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校英才网gaoxiaozp.com）

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原文出处：

https://lufa.bnu.edu.cn/xwzx/6a816861c73d4e04b0d530bb1f2e3853.html

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