南京大学医学院吴俊华课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名。

一、岗位描述：

岗位编号：YJ20230227

围绕数字化与慢病管理的交叉学科开展研究工作，包括慢病全生命周期管理的算法模型研究，创新机制研究等，完成学院、学校安排的其他任务。

二、应聘资格：

应聘资格：1、具备良好的政治和业务素质，认同并遵守高等学校教师职业道德规范和职业行为准则。2、已经或即将获得博士学位，具有医疗领域以及数字化转型的研究背景，具有代表性科研成果；3、具备良好的英文读写和交流能力；4、具备良好的学术道德和团队合作精神。

三、薪酬待遇：

相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。

四、申请程序及提交材料：

有意应聘者请将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。

五、联系方式：

联系人：吴俊华

联系电话：13770920883（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

六、发布时间：

自招聘启事发布之日起至 2023-06-30

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原文出处：

https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/bsh/20230616/i248109.html

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。