一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.参与“全国县级融媒体中心研究”“全国省级广电媒体深度融合发展研究”等科研项目；

2.参与“新媒体与青年文化研究”“新媒体与传统文化发展”研究等科研项目；

3.参与其他导师的科研项目。

三、招聘条件：

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。（2）绩效奖励：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效考核优秀者可获得最高40万元绩效奖励。

（3）租房补贴：统招博士后可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，可享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘方式

1、个人学术简历，包括个人一般情况介绍、求学经历、研究领域；

2、相关代表性研究成果介绍（文章请附原文）；

3、未来三年学术研究计划。

联系人：陈一 chenyisuda@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/73/c18126a539251/page.htm

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