王照奎教授，苏州大学功能纳米与软物质研究院，二级教授，博士生导师。于2011年获日本富山大学博士学位；2012-2013年，获日本学术振兴会（JSPS）资助，任富山大学外国人特别研究员。2018年在美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）杨阳教授课题组访问交流。主要围绕钙钛矿半导体光电器件与物理，开展有钙钛矿太阳能电池（PV）和发光二极管（LED）的研究工作，主要包括：（1）钙钛矿半导体器件：钙钛矿薄膜的低成本成膜工艺、晶化动力学调控，以及高性能钙钛矿太阳能和发光二极管的器件工艺与制备；（2）钙钛矿半导体物理：钙钛矿半导体材料与器件的基础物性分析、界面物理、载流子输运过程以及缺陷机制与钝化策略研究。以第一作者/通讯作者在Science（1 篇）、 Adv. Mater.（12 篇）、J. Am. Chem. Soc.（4篇）、Joule (2篇) 、Matter (1篇) 、Sci. Bullet. (1篇) 、Adv. Energy Mater.（12 篇）、Adv. Funct. Mater.（9 篇）、Nano Lett.（2 篇）、ACS Nano（2 篇）、Nano Energy（5 篇）、Small (6篇)、Appl. Phys. Lett.（25篇）等发表论文150余篇，论文被引用11000余次，H-index = 58。已获授权发明专利33项，技术转让1项。主持和参与国家自然科学基金青年/面上/集成项目、江苏省自然基金青年/优秀青年基金/重点研发计划、国家重点研发计划等10余项。

本课题组科研氛围浓厚，积极向上，师生关系极为融洽。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。

1. 钙钛矿光伏材料与器件：高性能钙钛矿光伏、钙钛矿室内光伏、全钙钛矿叠层光伏器件、钙钛矿光伏组件等；

2. 钙钛矿发光材料与器件：光物理、器件物理、蓝光/白光钙钛矿发光二极管器件等。

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

三、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

四、应聘要求及方式

应聘者可将个人简历（学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等详细材料），通过电子邮件方式发送 (主题请注明“应聘博士后-姓名+高校英才网gaoxiaozp.com”) 至邮箱zkwang@suda.edu.cn。申请者一周内将收到邮件回复或电话面试。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/fa/c18126a539386/page.htm

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