一、课题组简介

陈倩博士，苏州大学功能纳米与软物质研究院特聘教授，博士生导师。近年来在生物医学材料与肿瘤纳米技术领域从事研究，发展了一系列基于生物材料的新型多功能纳米粒子，并探索了其在肿瘤多模态成像、光学治疗、免疫治疗及联合治疗等方面的应用；发展了多种新型生物微环境响应的纳米载体，研究了其对肿瘤微环境及免疫微环境的调控，并进一步探索了其对包括免疫治疗在内的不同治疗策略的增效；设计构建了多种新型的局部给药系统，探索了其在癌症、炎症、糖尿病、眼科疾病等方面的应用。以第一作者/通讯作者在Nature Nanotechnol.、Nature Commun.、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Matter、Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Nano Lett., ACS Nano, Biomaterials等国际知名平期刊上发表论文40余篇。论文SCI总他引11000余次（数据来自Google scholar），SCI “H-index”为52。入选美国科睿唯安公布的“ 全球高被引科学家名单”（ Highly Cited Researchers）（ 2019-2022）、江苏省六大人才高峰（ 2019）、江苏省双创人才（ 2020）、教育部青年长江学者（ 2021）、 MIT Technology Review Innovators Under 35（ 2022）。

二、招聘岗位

博士后研究人员2名。获得或即将取得相关专业的博士学位，在相关领域具备一定的研究基础，有下列研究背景的申请者将优先考虑：肿瘤免疫治疗、高分子合成、合成生物学、生物材料、纳米医学、组织工程、有机合成等。工作踏实认真，具有良好的英文读写能力。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励；

租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴；

在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

1. 简历投递

请将个人简历、成果代表作等申请材料发送至：chenqian@suda.edu.cn，邮件标题请注明“姓名-博士后申请+高校英才网gaoxiaozp.com”。

2. 面试

我们将对报名者的应聘材料进行遴选与资格审查，初审合格者将收到面试通知。

本招聘长期有效！

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/df/c18126a539359/page.htm

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