苏州大学化学科学国际合作创新中心成立于2020年4月，是苏州大学校级科研机构，挂靠材料与化学化工学部。中心以基础前沿探索与重大应用需求为发展目标，积极打造集人才培养特区、学科交叉中心和国际交流窗口为一体的多功能平台，汇聚国际顶尖科学家，建设科技成果转化高地，为推进学校一流学科建设提供重要支撑。中心坚持以面向国家重大需求为导向，围绕新物质创造与转化、催化科学与技术、能源存储与转换等主题，搭建国际合作平台，推动前沿科学研究和重大科技成果产出。

孙启明，苏州大学材料与化学化工学部，化学科学国际合作创新中心教授，博士生导师。一直从事分子筛的合成与催化研究。发展多种普适性的合成策略，制备纳米尺寸、多级孔道结构分子筛及分子筛限域亚纳米/单原子金属催化剂，在重要的工业催化反应（如甲醇制烯烃、丙烷脱氢）、新能源开发利用（如液相化学储氢）和CO2加氢等展现出优异的催化性能。目前，已发表论文52篇，其中以通讯/第一/共一作者在Chem、J. Am. Chem. Soc.（3篇）、Angew. Chem.（3篇）、Adv. Mater.（4篇）、Natl. Sci. Rev.等重要学术期刊发表论文31篇，6篇论文入选ESI高被引论文，他引3200余次，H-index为30，申请中国专利10项（授权6项）。先后荣获中国化学会“菁青化学新锐奖”和中国分子筛“新秀奖”。2021年获聘江苏省特聘教授，2022年入选姑苏创新创业领军人才。作为项目负责人主持国家重点研发计划青年科学家项目等。目前担任《石油化工高等学校学报》编委会委员、《高等学校化学学报》和《Chemical Research in Chinese Universities》青年执行编委。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名，研究方向分子筛纳米孔材料的合成与催化。

二、岗位职责

1. 在合作导师指导下，从事分子筛纳米孔材料的合成与催化的研究工作。

2. 在合作导师指导下，进行博士后相关科研项目的申报，撰写项目申报及结题材料等。

3. 在合作导师指导下，进行科学研究，发表学术论文、申请专利等。

4. 按计划、协议要求完成博士后研究任务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.曾发表SCI一区论文3篇或在Angew Chem、JACS、Adv Mater等重要期刊发表论文1篇，从事分子筛合成和金属多相催化相关研究的人员优先考虑。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励；

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

1.报名时间：即日起开始报名。

2.请应聘者将应聘材料发送至sunqiming@suda.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘+高校英才网gaoxiaozp.com”，应聘材料包括：申请人个人简历、近5年学术成果证明材料以及研究计划。

3.合作导师对应聘人员进行评审，考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/da/c18126a539354/page.htm

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