贡成良，苏州大学医学院基础医学与生物科学学院教授，从事家蚕生物化学与分子生物学、家蚕和水生动物病理、生物工厂设计，病毒与宿主互作等研究，主持国家自然科学基金6项、主持国家重大研发项目子课题1项，国家“973”计划子课题1项、国家“863”计划子课题1项、省部级课题5项；以通讯作者发表SCI论文110余篇。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名。研究方向：病毒与宿主互作。

二、岗位职责

1.与合作导师共同承担研究课题，按计划完成在站期间的科研任务，发表高水平学术成果；

2.按学校要求，申请中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金及其他科研项目；

3.协助课题组日常科研事务。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有从事病毒相关研究基础。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

应聘材料：

个人简历，学位证明，代表性科研成果，推荐信，研究设想。

联系人：贡成良，gongcl@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/94/c18126a539540/page.htm

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