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中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院(深圳)〕2024年科研博士后招聘公告

为进一步提升中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院(深圳)〕立足深圳、服务粤港澳大湾区的能力,培养高水平科研后备人才,提升学术创新驱动力,现依托深圳虚拟大学园博士后科研工作站,面向海内外招聘杰出青年博士从事博士后科研工作。

一、申报条件

1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,身心健康,无任何不良记录;

2.年龄不超过35周岁,已在国内外知名高校获得博士学位且不超过三年;

3.热爱科学研究,具有创新精神,具备独立从事科研工作的能力,具有强烈的责任意识、良好的沟通和团队协作能力;

4.近5年内,在申请进站学科领域国内核心学术刊物或国际较高水平学术刊物上,以独立或第一作者身份公开发表2篇及以上学术论文(以中国人民大学核心期刊目录为准),如有高水平文章发表且经专家遴选委员会认定的,文章数量可适当放宽,如发表论文数量较多且经专家遴选委员会认定的,可适当放宽对学术期刊级别的要求,有优秀成果的优先;在校期间获得各类荣誉奖励、承担或参与国家、省部重大项目的优先;

5.能够保证在站期间全职在深圳进行科研工作,不招收本单位原聘用工作的博士。

二、招聘岗位及需求

招聘岗位为科研博士后,基本培养期限为两年。具体需求如下:

序号 姓名 职称 所属中心/机构 拟招收专业方向 拟招收人数
1 朱信凯 教授 深圳发展与战略研究院 人口、资源与环境经济学 1
2 陶文昭 教授 中国式现代化深圳创新实践研究基地 科学社会主义与国际共产主义运动 1
3 张顺明 教授 深圳金融学院 金融工程、金融科技 1
4 类承曜 教授 深圳金融学院 债券市场资产定价和微观结构 1
5 宋科 教授 深圳金融学院 金融科技 1
6 高昊宇 教授 深圳金融学院 金融学 1
7 杜焕芳 教授 涉外法治与发展研究中心 国际贸易法、大湾区法律一体化 1
8 石静霞 教授 涉外法治与发展研究中心 国际法(侧重投资、贸易、跨境破产、争端解决方向) 1
9 余民才 教授 涉外法治与发展研究中心 国际法理论、海洋法、自卫法等 1
10 张龑 教授 涉外法治与发展研究中心 数字法学 1
11 李忠夏 教授 涉外法治与发展研究中心 宪法学与行政法学 1
12 时延安 教授 涉外法治与发展研究中心 刑法学、刑事政策学、英美刑事法学 1
13 石佳友 教授 涉外法治与发展研究中心 民商法、卫生法 1
14 丁相顺 教授 涉外法治与发展研究中心 比较法、信托法、民商法 1
15 张吉豫 副教授 涉外法治与发展研究中心 数字法学、知识产权法学 1
16 万勇 教授 知识产权与创新研究中心 知识产权法 1
17 杨伟国 教授 人才战略与治理研究中心 人力资本服务科技 1
18 刘松博 教授 人才战略与治理研究中心 人才战略与治理;区域创新与企业科技创新;数字化技术与人才管理 1
19 涂永前 教授 人才战略与治理研究中心 管理学、法学、经济学 1
20 孙健敏 教授 人才战略与治理研究中心 企业家管理思想的历史底色 1
21 周文霞 教授 人才战略与治理研究中心 职业发展与人才培养 1
22 石伟 教授 人才战略与治理研究中心 人力资源管理 1
23 吴清军 教授 人才战略与治理研究中心 劳动关系、劳动经济、人力资源管理 1
24 刘宏 教授 人才战略与治理研究中心 劳动经济学、社会保障 1
25 李育辉 教授 人才战略与治理研究中心 数智化人力资源管理、团队社会网络与创新绩效、高精尖人才胜任力模型与职业发展 1
26 赵丽秋 教授 人才战略与治理研究中心 劳动经济学 1
27 程延园 教授 人才战略与治理研究中心 人力资源管理和劳动关系研究 1
28 魏昕 教授 人才战略与治理研究中心 组织行为学 1
29 赵锴 副教授 人才战略与治理研究中心 人力资源管理、组织行为学、人才政策与人才管理 1
30 翁茜 副教授 人才战略与治理研究中心 劳动经济学、行为与实验经济学 1
31 骆南峰 副教授 人才战略与治理研究中心 人力资源管理 1
32 杨东 教授 数据要素与社会发展研究中心 法学 1
33 杨翰方 教授 数据要素与社会发展研究中心 统计学、计算机科学与技术、经济学、工商管理、信息资源管理、公共管理、数学 1
34 刘守英 教授 数字经济研究中心 数字乡村、制造业数字化转型 1
35 李三希 教授 数字经济研究中心 数字经济、数字治理 1
36 程华 副教授 数字经济研究中心 数字经济、网络产业与平台经济 1
37 魏楚 教授 全球政策协同研究中心 能源经济学 1
38 黄隽 教授 全球政策协同研究中心 产业经济学 1
39 李扬 教授 政府统计现代化研究中心 统计学 1
40 郑志勇 教授 应用数学中心(深圳) 抗量子密码、量子信息、安全多方计算 1
41 龙永红 教授 应用数学中心(深圳) 数字经济、金融数学 1
42 沈栋 教授 应用数学中心(深圳) 迭代学习控制、随机逼近理论 1
43 袁勇 教授 应用数学中心(深圳) 区块链、联邦学习 1

三、福利待遇

1.薪资待遇:博士后在站期间,提供具有竞争力的薪酬体系,协助申请深圳市相关补贴。若出站后留深从事科研工作并满足相关要求的,可协助申请留深科研资助;

2.生活保障:协助在站博士后申请公租房或提供其他方式的住房支持;根据深圳市博士后管理相关政策,选择落户深圳市的在站博士后,可协助办理其配偶及未成年子女的随迁入户;在站期间已办理深圳户籍的博士后,其非本市户籍未成年子女在本市就读基础教育阶段学校(含幼儿园)可享受本市户籍人员待遇;

3.职业发展:为博士后研究人员提供必要的办公和研究条件,匹配相关专业高水平博士后合作导师;在博士后期满出站前,将根据博士后在站期间的科研能力、学术水平、工作成果等情况,协助申报评审专业技术资格。

四、应聘流程

1.有意向于2024年7月入站者,请于5月24日前将PDF版应聘材料打包发送至邮箱:rucszzp@163.com,邮件命名为“申请人姓名+博士后应聘材料+申请合作导师姓名+博士后网”。应聘材料内容包括:

(1)博士后应聘报名表(见附件1);

(2)个人简历;

(3)博士后项目研究计划表(包括但不限于项目名称、进站后拟研究领域,项目的提出及可行性分析,项目拟解决的关键技术问题,预期取得的成果,项目实用价值、市场前景及产生的经济和社会效益等内容,见附件2);

(4)科研成果、获奖证明材料;

(5)博士研究生毕业证、学位证或应届博士毕业的证明材料;

(6)专家推荐信2封(其一为博士导师,另外为同行专家)。

2.中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院(深圳)〕对申请进站人员的材料进行初步审查;

3.中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院(深圳)〕对通过审查的申请进站人员进行考核;

4.通过考核的人员,办理进站手续并签订协议。

五、岗位职责

1.按时完成博士后研究项目的开题、中期和出站考核;

2.进行创新性科学研究,产出高水平成果并在国内外高水平学术刊物上发表;

3.申请国家级、省部级、市厅级科研项目,与合作导师共同承担重要的科研课题,并依托项目课题成果向有关部门提供决策咨询,促进研究成果转化;

4.参与中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院(深圳)〕承接的其他科研工作。

六、联系方式

如需进一步咨询,可通过邮件、电话等方式联系:

联系邮箱:rucszzp@163.com

联系电话:0755-26929365

联系人:何老师

地址:深圳市南山区高新南四道19号虚拟大学园R4栋A505室

邮编:518059

附件:

1. 博士后应聘报名表

2. 博士后项目研究计划表

3. 博士后合作导师介绍

原文出处:

http://sz.ruc.edu.cn/rcpy/bshpy/524912a908594b7a9bc2860cb1e895aa.htm

(电话联系时请说明是在博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。

信息来源:中国人民大学深圳研究院 | 作者:admin | 时间:2024-05-21 10:45
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