博士后研究人员是一流师资队伍的重要储备。为进一步建设学院高水平博士后队伍，诚邀优   秀青年人才加盟西北工业大学管理学院，共谋发展，共铸辉煌！

我们是西北工业大学,是一所“三航”特色多科性、研究型、开放式大学，是国家“双一流”(A 类)、“985 工程”重点建设高校。

西北工业大学管理学院,以“立足中国实践，创新管理知识，培养业界精英，服务社会发展”为使命，致力于建设成为国内一流、国际知名的管理学院。

我们有2 个博士后科研流动站：管理科学与工程、工商管理学教育部学科评估：管理科学与工程 高峰高原学科,泰晤士中国学科评级：工商管理 A 类学科,软科中国最好学科：管理科学与工程学科 前 12.

师资队伍

140 余人教职工、90 余人专任教师、6 位国家级人才、12 位省部级人才研究基地、教育部“985 工程”哲学社会科学创新基地、陕西省哲学社会科学重点研究基地民航管理科学联合科创工作站、智慧民航运维管理引智基地等

学术平台

中国（双法）项目管理研究委员会、中国管理科学学会空天系统管理专委会陕西省应急管理学会、国际项目管理研究院、可持续运营管理国际联合研究中心、新时代企业高质量发展研究中心等

国际交流平台

中欧商学院联盟（ACE）创始成员、欧洲管理发展基金组织（EFMD）成员、国际商学院认证组织（AACSB）会员资格

一、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力, 明确的科研方向和较大的发展潜力。

2. 一般应为近三年毕业的博士生，特别资助博士后年龄不超过 32 周岁，常规博士后年龄不超过 35 周岁。

3. 近 5 年在相关领域已有高水平科研成果产出。

二、 岗位信息

学院现有博士后合作导师 45 位，在站博士后 15 人。多名博士后在站期间申获中国博士后面上项目、国家资助博士后研究人员计划、陕西省博士后科研资助等项目，于 Journal of Corporate Finance、管理工程学报、管理科学等权威学术期刊发表高水平论文。

导师信息及博士后岗位需求

三、岗位待遇

1. 薪资待遇：

2. 项目支持：学院全方位支持申请博士后各类基金项目和人才计划，包括国家自然/社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究基金项目、中国博士后科学基金、国家资助博士后研   究人员计划等。

3. 发展渠道：在站前 18 个月，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

学院人事人才办公室将为您提供从政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。

四、应聘方式

申请人请发送个人详细中文简历至学院招聘邮箱 international.som@nwpu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后网”），并同步联系院内导师获得初步合作意向。 三方达成招收意向后， 申请人注册招聘系统（https://zhzp.nwpu.edu.cn），提交和完善个人信息和附件材料，后续可通过招聘系统查看各环节审核进度。

学院联系人：曲悦阳老师 联系电话：86-29-88431800

联系邮箱：international.som@nwpu.edu.cn

原文出处：https://som.nwpu.edu.cn/info/1186/22696.htm

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。