为推动立法学的研究与实践，学院现向海内外公开招收转人事关系博士后研究人员。

一、申请条件

1. 拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。

2. 具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。

3. 具有严谨的科研态度，良好的团队意识。

4. 有良好的学术业绩。

二、岗位待遇

1. 享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇。

2. 提供办公室，鼓励和支持博士后申请国际交流计划。

3. 入校后确定为助理研究员岗位，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请学校教学科研岗位。

4. 博士后人员分三类资助，根据申请人实际情况（学术背景、科研能力、发展潜力等），提供18万-25万资助，具体面议。

5. 享受立法研究院科研奖励。

三、申请条件和招收程序

1. 初审：申请人将相关申请材料通过电子邮件的形式发送至邮箱。申请材料主题词请写明“博士后申请+研究方向+博士后网”。申请材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料。学院审核申请材料，确定面试人员。

2. 面试：初审通过后，学院组织面试考核，择优录取。

3. 录用：面试通过后，申请人按照浙江大学有关要求提交博士后申请材料至学院审核，审核通过后办理进站审批及报到手续。

四、合作导师及研究方向

联系人：冯老师、裴老师

电话：0571-86592725、86593554

E-mail：relax@zju.edu.cn、peihonghong1983@163.com

浙江大学光华法学院

浙江大学立法研究院

2025年2月28日

浙江大学博士后申请简表.doc

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原文出处：

http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2025/0228/c13701a3020918/page.htm

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