团队简介：

张锦，中国科学院院士、北京大学博雅讲席教授、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授、英国皇家化学学会会士、中组部万人计划创新领军人才、科技部重点研发计划项目负责人。长期从事碳纳米管等纳米碳材料的生长机理、表征技术和制备方法研究，聚焦人工智能赋能的高性能烯碳材料研发，在Science、Nature等刊物发表论文380余篇，获授权专利40余项。荣获国家自然科学奖二等奖（两项）、全国优秀博士学位论文指导教师、中国化学会青年化学奖、教育部“新世纪优秀人才资助计划”和北京大学“十佳”导师等奖励。课题组主页：http://jinzhanggroup.pku.edu.cn

林德武博士，北京大学深圳研究生院新材料学院助理教授、课题组长、博士生导师。2015年于天津大学获得学士学位，2020年于北京大学获得博士学位。2021-2025年分别于日本国立产业技术综合研究所（AIST，合作导师 Kenji Hata教授）和香港城市大学（合作导师：张文军教授）从事博士后、研究助理教授工作。长期致力于碳纳米管结构精准调控与规模化制备技术研究，聚焦AI赋能可控制备技术开发与碳基新型储能应用。近三年以第一/（共同）通讯作者在Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Nano-Micro Lett., ACS nano等高水平学术期刊发表十余篇学术论文。课题组立足深圳，与本部南北联动，与国内外顶级高校和研究所密切合作，在AI for Materials领域不断取得创新性进展。课题组主页：https://sam.pkusz.edu.cn/info/1027/1979.htm

一、 研究方向

●  材料制备方向：单壁碳纳米管粉体的化学气相沉积制备；电弧等离子/微波等离子技术加工。

● 计算/模拟方向：计算材料（DFT、MD等）、跨尺度模拟。

● 储能应用方向：碳基材料赋能新型水系电池。

二、 应聘条件

●  已经或即将取得国内外知名高校或科研院所的材料、物理、化学、应用数学、计算机等理工科博士学位，保证在站期间能够全职从事博士后研究；

●  具有人工智能、机器学习等相关经验和能力的优先考虑；

●  身心健康，品行端正，富有责任感，具有独立科研能力，且具有良好的团队协作能力和沟通交流能力；

●  符合北京大学深圳研究生院博士后招收的其他要求，遵守博士后管理相关规定。

三、 薪资待遇

单位和课题组将为博士后研究员提供良好的办公场所、软硬件设施、科研项目等支持。课题组将为博士后学者提供良好的个人职业发展机遇，出站后可协助推荐国内外优秀科研机构和创新企业的相关职位。单位将为博士后学者提供具有竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况，由以下几个部分构成：

1、北京大学博士后基本工资12万元/年，享受学校相关住房优惠政策；

2、在站期间享受深圳市财政生活补贴18-30万/年；

3、工资体系之外的学校各类科研奖励政策和科研绩效；

4、出站后留深工作的，符合条件者可申请36万元的留深生活资助和60万元科研资助；

5、在站期间可按照相关规定，申请国家、省、市类项目等，比如“博新计划”；北京大学深圳研究生院“博雅”博士后项目（50万元/年，资助期限2年，详见https://news.pkusz.edu.cn/info/1002/6952.htm）等。

四、 应聘资料

●  详细的个人简历，包括学习经历、工作经历、研究工作内容、主要学术成果；

●  研究计划（400字内）；

●  正式入站申请时需提交两封专家推荐信，其中一封为博士导师。

五、 联系方式

 请将应聘材料发送至：dewulin@pku.edu.cn。请在邮件主题注明：博士后应聘+本人姓名+所在单位+博士后网，初选合格者将通知面试。

原文出处：

https://www.pkusz.edu.cn/info/1055/5808.htm

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。