因科研工作需要，丁士明教授课题组诚聘博士后研究人员（至善博士后和普通全职博士后）（本招聘长期有效）。

一、招聘需求方向（包括但不限于）

1.污水资源回收技术与工程应用；

2.光/电催化工业废水定向资源回收技术；

3.废水资源化反应器设计与工程应用；

4.污泥资源化利用与污染协同控制技术；

5.固废高值资源化利用技术；

6.固废与水环境协同治理技术；

7.人工智能/机器学习与污水/固废资源化研究。

二、招聘要求（2-3名）

1.年龄一般不超过32周岁；特别优秀者可放宽至35岁；

2.薪酬待遇（所有渠道待遇可叠加发放，可达90万+）：（1）岗位年薪基础工资：至善博士后（35万/年）、普通博士后（18万/年）；加合作导师津贴（5-10万/年，有丰厚的成果奖励）；（2）国家专项：博新计划（40万/两年）；（3）省内专项：江苏省卓越博士后计划（30万/两年）；（4）校内专项：紫金青年学者、小米青年学者等；

3.培养模式：首聘期三年+续聘期三年；第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，评审通过即可获得副高及以上职称（中央事业编）；

4.生活保障：拎包入住的博士后公寓或租房补贴（3万/年），公费医疗，子女入托入学等；

5.合作期待：

可积极指导申报上百万科研经费：国家自然科学基金青年基金（30万元）、江苏省自然科学基金青年基金（20万元）、中国博士后科学基金特别资助项目（站前/站中，18万元）、中国博士后科学基金面上项目（8万元）。另外优先推荐申报江苏省卓越博士后计划（生活补贴30万元）；博士后创新人才支持计划（生活补贴56万元，科研经费8万元）等。

可引导开展技术落地和产业化工作：本课题组高度重视科研成果的推广和产业化，有长达10年的产业化实施经验，并建立了技术推广平台，鼓励合作开展新技术/新材料/新设备的研制和推广工作，有20%以上的知识产权转化激励。

可积极推荐工作岗位：除通过申请至善博士后进入本校工作外，本课题组与多家科研机构、知名央企有紧密的合作关系，可积极推荐博士后出站后到有实力的单位工作。

三、应聘方式

有意向者请将个人简历（包含个人学习和工作经历、成果、未来计划等）和代表性成果附件发送至邮箱smding@seu.edu.cn， 注明“博后应聘-本人姓名”。经考核后，择优录取。

四、课题组简介

丁士明，东南大学能环学院环境科学与工程系教授、博导，国家重点研发项目首席科学家，国家优青，Energy & Environment Nexus创刊执行主编，Environmental Chemistry Letter（IF 20.4）副主编。主持国家重点研发项目和课题、国家自然科学基金重点项目、中科院科研仪器研制等项目，是国家基金委创新群体项目的方向负责人。主要从事环境监测、水环境治理与资源化的研究和应用，在Nature、Nature Communications等期刊发表论文200余篇，授权发明专利30余件，其中多项专利已实现产业化应用，获省部级一等奖3项、二等奖3项。

导师介绍：https://power.seu.edu.cn/dsm/list.htm

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。