一、实验室简介

王睿，2021年全职加入西湖大学。现任西湖大学工学院长聘副教授，特聘研究员、院长助理，博士生导师。ESI高被引学者及斯坦福全球前2%顶尖科学家榜单，以及Scholar GPS全球Top 0.5%学者、获2025年共青团首届新时代青年先锋奖、2022年麻省理工科技评论全球科技创新35人、2023年阿里巴巴青橙奖、2022年福布斯亚太30岁以下30人等荣誉。

王睿博士长期从事第三代太阳能电池的研究工作，曾以第一作者或通讯作者身份在《Nature》（3篇）、《Science》（3篇）、《Nature Photonics》（3篇）、《Nature Energy》、《Nature Chemistry》等旗舰杂志发表论文70余篇，研究成果被包括人民日报，新华社，科技日报，科学美国人，福布斯等多家知名媒体报道。

招聘研究方向：钙钛矿/硅叠层太阳能电池

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后2-3名

2.任职条件：

(1) 物理、化学、材料、电子等相关背景，并取得相应学位。

(2) 具有钙钛矿/硅叠层电池研发相关经验者优先。

(3) 具备较好的动手能力。

(4) 具备较强的独立科研能力和科研创新意识。

(5) 品学兼优、为人正派、作风严谨，工作勤奋踏实、责任心强，具有极强的安全意识和保密意识，具有良好的团队合作精神和促进科技成果转化的意愿。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）具备独立设计和开展科研项目的研究能力；

（3）具备良好的学术论文阅读和撰写能力，能够进行学术交流和合作。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下需要的证明材料以一个PDF文件形式发送到：wangrui@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘博士后-本人姓名-毕业学校/工作单位。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合条件的申请/应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力有限，谢绝自行来访。招聘启事在岗位招满前有效。

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。