一、岗位信息

管理学院师资博士后招聘

发布-结束日期：2026-01-01至2026-12-31

招聘人数：10人

岗位性质：师资博士后

招聘范围：不限

学历要求：研究生

专业研究方向：不限

年龄要求：不超过35周岁

学位要求：博士

招聘学院/部门：管理学院

拟进部门：管理学院

性别要求：不限

专业技术职称：

招聘类型：博士后

二、岗位职责/应聘条件

01、岗位描述

1.发表高水平的研究成果，申报并承担省部级科研项目；

2.协助合作导师培养研究生,参与助教工作；

3.完成学院、博士后流动站、学科和合作导师布置的其他任务。

02、应聘条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，具有较好的团队合作精神；

2.获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，外籍人员需符合外籍人员来华工作相关规定；

3.具备独立从事科研工作的能力，近三年在具有影响力的期刊上发表过较高水平学术论文；

4.管理科学与工程博士后科研流动站专业要求：管理系统工程，应急管理与舆情治理，环境经济与管理，物流与供应链管理，金融管理工程，企业管理工程，智能管理理论与应用。

5.系统科学博士后科研流动站专业要求：复杂系统理论，系统优化与控制，复杂网络，系统生物学，网络计算与并行计算，复杂系统管理，智能系统理论与应用。

三、学院/部门联系信息

学院/部门网址：https://bs.usst.edu.cn/2023/0111/c10726a285416/page.htm

联系人：智路平

电话：021-65711630

电子邮件：lpzhi@usst.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

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原文出处：

https://rc.usst.edu.cn/2024/0306/c8948a315941/page.htm

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