清华大学环境学院黄霞教授团队2026年博士后招聘(二)
因工作需要,清华大学环境学院黄霞教授团队招聘博士后2名,依托国家自然科学基金项目、地方重点研发项目、企事业委托项目等开展科学研究和应用转化。
1、合作导师
清华大学环境学院水污染控制与污水资源化团队:黄霞教授、陈熹副研究员
2、拟从事研究领域和研究内容简介
面向资源和环境的交叉领域,聚焦水-能源-资源耦联的绿色分离技术体系研究,借助蒸发、结晶、膜分离等先进分离原理,耦合调控界面传质、传热与相变等过程,实现含盐水脱盐、减量化及高值资源分离提取。具体内容包括:
(1)战略关键金属离子选择性分离;
(2)界面蒸发过程中的传质与传热优化;
(3)工业废水低碳零排放与资源化;
(4)高效分离功能材料开放。
3、岗位要求
(1)已取得博士学位(获得博士学位不超过三年),或招聘截止前能顺利答辩获得博士学位者,年龄不超过35周岁。
(2)具有环境、化工、材料、化学等相关专业背景,具有上述交叉方向学习背景或从事过拟招聘相关研究工作者优先。
(3)热爱科研,在本专业领域具有较好的研究基础,并具有较强的独立科研能力、中英文书面与口头表达能力。具备设备开发、现场运行相关研究经验者优先。
(4)品行端正,富有上进心和责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(5)进站要求全职脱产。
4、岗位待遇
(1)待遇从优,录用后提供良好的工作条件,并根据研究任务提供额外科研补助。
(2)工资及福利待遇按照国家和清华大学博士后相关管理办法执行,在站期间可提供博士后周转公寓、子女入园/升学、五险一金等福利待遇,根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。
(3)鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目:
国家“博士后创新人才支持计划”,国家给予每人两年64万元的资助;
清华大学博士后“水木学者”支持计划,校发年薪30万元(税前);
博士后国际交流计划学术交流项目。
中国博士后科学基金项目。
5、招聘人数:2人。
6、有效期
自招聘公告公布之日起至2026年12月31日。
7、应聘方式
有意申请者请通过邮件提交个人简历及佐证材料(附近期照片一张,邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”)。简历内容包括:个人基本信息、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况,以及论文发表、专利申请、获奖等情况。
联系人:孙老师
邮箱:15210875383@139.com
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/Q-O_hgfTqHCbBz7JBpOI0w
(电话联系时请说明是在博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。
信息来源:清华大学 | 作者:admin | 时间:2026-06-12 08:03
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