中山大学药学院多肽和抗体研究团队因研究工作需要诚聘博士后和研究助理分别各2名。博士后期间表现优良者，出站后可转为副研究员或研究员，并竞聘具有编制的副教授或教授职位。研究助理表现优良且有共同研究志向者，将择优推荐留组攻读博士学位。

一、 研究方向

1. 抗体偶联药物、抗体表达和活性研究

2. 药理学研究、动物实验

二、团队介绍

中山大学药学院多肽和抗体药物研究团队（负责人：蒋先兴教授）长期致力于多肽和抗体药物的研究，团队科研经费充足，具有完善的研究平台设施和一流的实验条件，开展国际前沿多肽和抗体药物研究。团队学术氛围浓厚，长期与国内外多所著名高等院校、研究机构、企业有广泛的合作关系。

合作导师：蒋先兴教授，广东省特支计划“青年拔尖人才”，中山大学“百人计划”引进人才。博士毕业于兰州大学，曾在美国Scripps研究所做博士后研究工作、研究助理。先后获教育部自然科学一等奖(2014)、中国药学会科学技术一等奖(2013)、中国药学会-法国施维雅青年药物化学奖(2012)。迄今为止，作为第一作者及通信作者在国际SCI刊物Chem. Rev.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Sci.等发表论文50余篇，被SCI 引用2085 次。已申请国家国际发明专利15项，已授权10项; PCT国际专利2项（授权1项）。

主页：http://sps.sysu.edu.cn/teacher/187

合作导师：蔡晓青副教授，2011年在美国亚利桑那州立大学获博士学位；2011-2015年在美国Scripps研究所从事博士后研究；2016年获得中山大学“百人计划”人才引进项目回国工作，任职于中山大学药学院，从事药物化学生物学和生物技术药物的相关研究。作为第一作者及通信作者在国际SCI刊物J. Am. Chem. Soc., J. Med. Chem, Chem. Eur. J.等发表学术论文25篇。申请获得国家和国际专利2项，授权国际专利1项；PCT国际专利1项。

主页：http://sps.sysu.edu.cn/teacher/78

三、博士后待遇

1. 薪酬面议。中山大学及课题组双向提供年薪，另提供绩效奖金。

2. 解决户口，子女入学，由学校安排教师过渡住房一套。

3. 博士后在站期间，课题组支持并协助博士后申请各级科研项目（国家博士后基金、省市基金、青年基金等）。

4. 有海外经历者可申请“珠江人才计划”博士后资助项目，最高可获100万元补贴。

四、博士后应聘条件

1. 具有或即将获得药学、医学、分子生物学或相关生物专业博士学位。

2. 以第一作者发表过1到2篇SCI论文。

3. 热爱学术、思维活跃、善于沟通，有良好的团队合作精神。

五、研究助理待遇

1. 薪酬：税前13-16万年薪面议。

2. 表现优秀，另提供绩效奖金。

六、研究助理应聘条件

1. 具有或即将获得药学或相关生物专业硕士学位。

2. 以第一作者发表过1篇或以上SCI论文。

3. 热爱学术、思维活跃、善于沟通，有良好的团队合作精神。

七、联系方式

有意向者请将个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况及其它成果）发送到电子邮箱：caixq7@mail.sysu.edu.cn

地址：广东省广州市番禺区大学城中山大学药学院

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。