中国科学院北京基因组研究所张维绮研究组2023年招聘助理研究员、特别研究助理(博士后)启事
中国科学院北京基因组研究所(国家生物信息中心)精准基因组医学重点实验室张维绮研究组因科研需要,诚聘实验室助理研究员1-2名,特别研究助理(博士后)1-2名,实验助理1名。
课题组聚焦衰老及其相关疾病的机制和干预研究,长期围绕衰老的关键科学问题开展基础和转化研究,致力于回答我们究竟有多老,我们为什么会衰老,如何让我们老的慢一些。目前主要集中于三大研究方向:通过大数据分析整合多层次组学和单细胞图谱等多维度生命组学数据,从系统生物学角度深入挖掘衰老及其干预的核心机制,特别是衰老的表观遗传、免疫和代谢机制;系统揭示器官和个体衰老的生物标志物,进而依托跨年龄人群队列,基于人工智能计算建立衡量生物学年龄的指标体系,建立增龄相关疾病风险预警方案,评估环境压力以及主动健康干预等因素对于衰老的影响;通过功能基因组学筛选,系统揭示衰老的干预靶标,并综合利用化学生物学和基因编辑等方法探索延缓衰老的新策略,积极推动其临床转化应用。
张维绮研究员长期致力于衰老机制和干预研究,主要学术成绩包括建立人干细胞结合灵长类动物研究衰老的新范式;围绕多器官退行,解析衰老核心特征和关键靶标;利用复杂数据模型构建衰老的系统观,首次创建中国女性多维衰老时钟,剖析机体年轻化的细胞分子途径;提出通过表观遗传重塑延缓细胞衰老的核心概念;重点围绕天然产物和干细胞重编程探索衰老延缓的新策略。在Cell(3),Nature(2),Science,Cell Stem Cell等发表通讯或第一(含共同)论文70余篇,多篇论文入选F1000推荐体系,两次受Cell Stem Cell专访,在Nat Rev Mol Cell Biol撰写衰老表观调控特邀综述。
一、招聘岗位:助理研究员、特别研究助理(博士后)
(一)招聘基本要求
1.全日制统招统分应届博士毕业生,新近获得博士学位人员,以及毕业不超过5年的往届博士毕业生。
2.年龄不超过35周岁,具有基因组学、生物信息学、计算生物学、基础医学、分子生物学、细胞生物学和实验动物学等相关专业背景,其中具有基因组学、生物信息学、计算生物学等相关专业背景优先考虑。
3.热爱本领域科学研究,能独立开展科研工作,具有创造性、钻研精神和良好的英文读写能力,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.在国际期刊上发表过本领域研究论文,具备清晰的科研思路,能够独立开展科研工作。
5.应聘助理研究员岗位的,应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历,其中博士后经历院内、外均可。
(二)岗位职责
1.在课题组长的指导下承担科研任务,开展创新性科学研究。
2.协助课题组长指导研究生,承担课题组相关学术事务管理。
二、招聘岗位:实验助理1名
(一)招聘基本要求
1.具有生物医学等相关专业背景,获得本科及以上学历。
2.品格端正、诚信踏实、刻苦努力、责任心强,具有团队精神。
3.了解熟悉一定的生物实验操作技能,掌握分子生物学、微生物学及细胞生物学或动物实验操作技能者优先考虑。
(二)岗位职责
1.参与课题组的实验工作,主要包括生物化学与分子生物学实验、细胞生物学实验、微生物学实验、动物实验、基因组提取、纯化与建库操作。
2.协助完成科研项目的执行与管理,协助完成课题的结题、归档。
三、其他说明
1.特别研究助理是指与我单位建立聘用关系且从事科研工作的具有博士学位的非事业编制专业技术人员(含全国博士后管理委员会批准招收的在站博士后人员)。
2.特别优秀的,协助申请“中国科学院特别研究助理资助项目”,中科院给予入选者60万元资助。
四、福利待遇
根据研究所及国家相关规定,提供具有竞争力的薪酬及福利,社会基本保险按国家政策执行。具体待遇视个人研究背景和经历参考提高,优秀者待遇从优。
五、招聘办法及要求
请符合条件的申请者将个人简历、代表性论文、研究设想等能够证明个人能力的电子材料发送至:zhangwq@big.ac.cn,并抄送至chenjing@big.ac.cn。
主题栏内请注明“应聘张维绮课题组某岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”。自本通知发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘到适合人选为止。
欢迎广大热爱科学研究事业的有志之士加入本研究组。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://www.big.ac.cn/rczp/yjzzp/202311/t20231117_6934211.html
(电话联系时请说明是在博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。
信息来源:中国科学院北京基因组研 | 作者:admin | 时间:2023-11-22 09:27
特别声明:本文转载仅出于让求职者周知目的,其版权归原作者所有,本文转载并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性,作者如果不希望被转载请与我们联系,我们会在第一时间处理,联系邮箱:gaoxiaozp2017@163.com.