01单位介绍

杭州市城市发展研究中心（杭州市决策咨询服务中心）（以下简称中心）是中共杭州市委政策研究室所属的参照公务员法管理事业单位，承担城市发展和治理相关课题等研究工作。杭州市城市发展研究中心（杭州市决策咨询服务中心）系省级博士后科研工作站，与浙江大学博士后科研流动站联合培养博士后。

02招收计划及课题方向

03招收条件

博士后人员的申请资格如下：

1.具备良好的思想政治素质和职业素养，遵守国家法律法规，无不良记录。

2.已取得博士学位或已通过学位论文答辩的应届博士生，或已获得博士学位不超过3年(申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制)。具备一定的学术业绩和科研潜质。进站前，以独立或第一作者（通讯作者视同第一作者，下同）身份，在《浙江大学学术期刊名录》规定的核心刊物或英文SCI/SSCI收录期刊上至少发表学术论文1篇（含录用）；

3.年龄不超过35周岁；

4.具有课题方向的专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神；

5.进站后能全脱产从事博士后研究工作；

6.符合全国博管会规定的博士后招收基本条件。

04申请材料

申请进站从事博士后研究工作的人员，需填写《浙江大学-杭州城市发展研究中心招收博士后研究人员申请表》（见附件），并将申请表、代表性学术成果、博士论文等材料一同报工作站。博后办负责应聘人员的资格审查，资格审查通过后组织面谈会，面谈通过后组织面试会。

1.《浙江大学-杭州市城市发展研究中心招收博士后研究人员申请表》；

2.个人简历；

3.拟选课题研究计划书(3000字左右)；

4.博士研究生毕业证书、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件);国(境)外获得博士学位的人员，需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

5.表明研究能力和学术水平的成果，包括获奖、专利证书、博士学位论文、学术论文、代表作等。

05福利待遇

1.进站博士后人员与中心签订劳动聘用合同，并与浙江大学、中心工作站签订三方协议。按照国家政策及单位规定，为在站博士后人员提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和发展平台。

2.按照国家、省、市有关政策积极协助申请各项资助补助，鼓励和支持博士后开展必要的学术交流。

06申请方式

申请人请将要求的申请材料电子版整理成单独一个文件夹，以“研究课题+本人姓名+博士后招聘网”命名，压缩打包后发送至邮箱951505139@qq.com。

07注意事项

1.申请人员应对所提供材料的真实性负责。

2.中心将以电话方式通知初审合格人选，未通过初审者不另行通知。

08注意事项

联系人：俞老师

联系电话：0571-85252521

地址：杭州市上城区解放东路钱江新城市民中心F座

附件：杭州市城市发展研究中心招收博士后研究人员公告.docx

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/V-3FW9jFiYktUJtmUnvgFA

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。