为满足学科建设的需要充实人才队伍，北京大学人民医院面向社会招收科研型和临床型博士后研究人员，热诚欢迎海内外优秀青年才俊加入！

01、医院简介:

北京大学人民医院创建于1918年，前身为“中央医院”。经过一个多世纪的发展，医院现已成为集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。

公立医院“国家队”第一方阵

1个国家医学中心

1个国家临床医学研究中心

3个院士团队

26个国家临床重点专科

国家紧急医学救援基地牵头单位

3个国家级医疗质量质控中心（筹）

“一体两翼”助力腾飞

西直门院区

白塔寺院区

通州院区

雄安院区（在建）

2个国家区域医疗中心

北京大学人民医院青岛医院

北京大学人民医院石家庄医院

北京大学人民医院怀来院区(托管)

02、中心介绍:

国家级平台，筑就创伤救治“中国防线”

北京大学人民医院创伤救治中心作为国家创伤医学中心核心科室、创伤救治与神经再生教育部重点实验室依托单位，是国内创伤医学领域的“领头羊”与“排头兵”。中心由国际著名创伤医学专家、中国工程院院士姜保国教授领衔，汇聚26名专职医生、58名护士及40余名多学科救治团队成员，其中多名专家为国家应急专家小组成员，深耕创伤救治与学科建设数十年。

在临床救治领域，中心构建了急诊、重症、外科、康复一体化救治流程，拥有标准化创伤复苏单元和实体化病房，年收治各类创伤患者两千余例。在多发伤生命急救、失血性休克救治、创伤性凝血病综合治疗、复杂骨折修复及创伤后功能重建等方面达到全国领先水平，牵头建立创伤救治“中国模式”，多次参与国家重大自然灾害、突发公共卫生事件救援（含新冠疫情武汉救援），用专业守护生命防线。

科研与学术实力雄厚，中心承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目45项，总经费1.7亿元。近三年发表SCI论文51篇、中文核心63篇，牵头制定国家诊疗规范与指南4项、行业标准14项，获批专利32项，科研成果持续转化为临床救治能力。同时作为《全国严重创伤救治规范化培训中心》，承担人才培养与技术推广使命，与全国各级创伤中心共享诊疗标准与专家经验，推动我国创伤救治水平整体提升。

依托北京大学人民医院通州院区核心布局，中心正建设包含航空救援中心、科研转化中心、创伤培训中心在内的国际领先水平创伤医学中心，并通过青岛科创基地、云南区域医疗中心等载体，构建“大医疗、大科研”的全国性创伤救治网络，为健康中国战略筑牢创伤救治屏障。

国家创伤医学中心坚持“高标准、高规格、大医疗、大科研”的运行理念，规划中国创伤医学发展蓝图。与各国家创伤区域医疗中心、全国各级创伤中心之间实现创伤诊治标准、专家经验、科研平台、教学培训的推广与共享，以整体提升我国创伤救治能力，切实降低创伤给社会和家庭带来的危害。

六大功能载体&七大中心任务_明细表（请点击链接查看详情）

九大职责任务

1.医疗诊治：开展全国疑难危重症的诊断与治疗，示范、推广适宜有效的高水平诊疗技术

2.人才培养：培养临床技术骨干和学科带头人

3.研究转化：高水平基础医学研究与临床研究转化

4.预防保健：推动开展疾病预防保健任务，牵头构建疾病防治网络，推动技术交流与合作

5.应急救援：解决重大公共卫生问题、承担突发公共事件的医疗卫生应急救援

6.医疗改革：认真落实医改任务，积极参与公立医院综合改革

7.信息化建设：整合现有资源建立全国主要疾病信息库

8.政策制定：为国家提供政策制定支持，协助国家制定诊疗规划，编制疾病诊疗指南

9.带动提升：带动全国医疗、预防和保健服务水平提升

人民至上、生命至上，国家创伤医学中心真正发挥“领头羊”和“排头兵”作用，致力于提升全国严重创伤规范诊治水平，筑牢严重创伤生命线，守护人民生命健康，为健康中国宏伟战略做出更大贡献！

03、岗位要求/选拔条件：

在满足以下条件的基础上择优录用：

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导、政治坚定、品质优良

2.相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁

3.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力:

科研型博士后：博士期间以第一作者在本学科SCI二区及以上学术期刊上发表或被正式接收论著1篇。

临床型博士后：获得临床医学博士研究生学位和执业医师资格证书；且具备以下条件之一

具备所申请专业一年及以上的住培经历，要求博士期间以第一作者身份在本学科SCI二区及以上学术期刊上发表或被正式接收论著1篇。

无相关住培经历或不满一年，要求博士期间以第一作者身份在本学科SCI一区学术期刊上发表或被正式接收论著1篇，或者在本学科SCI二区学术期刊上发表或被正式接收论著2篇。

4.符合北京大学医学部有关博士后管理规定

04、相关待遇：

1.年薪范围：全面提升博士后薪酬待遇

普通博士后税前年收入28-38万元

入选“北京大学医学部博雅博士后”项目税前年收入37-47万元

入选“国家博士后创新人才支持计划”税前年收入48-58万元

2.绩效：享受医院年终绩效和科室绩效。取得科研成果，发放相应科研绩效

3.奖励：获国家资助或优秀博士后等奖项，发放相应奖励

4.户口：非京籍户口可迁至北医集体户，配偶及子女按规定流动

5.公寓：可申请医学部博士后公寓

6.保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等

7.工作：优秀者优先留院工作

05、招收专业及合作导师：

合作导师简介详见北京大学人民医院官网→人才招聘→博士后招聘→合作导师介绍

06、招收程序：

博士后进站时间为1月、4月、7月、10月，候选人可随时申请在“北京大学人民医院官方招聘网站-博士后招聘”栏目中投递简历医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用拟招收博士后体检合格且公示无异议后，按要求办理进站、入职手续

07、报名方式：

登录北京大学人民医院官方招聘网站https://pkuph.hotjob.cn/或微信扫描二维码进入招聘系统；

二维码（请点击链接查看详情）

08、联系方式

010-88325530、010-88325524 樊老师、朱老师

如遇北京大学医学部、医院政策调整，以调整后政策为准，最终解释权归人事处所有。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/me9uu544ZMFaXcIo1MVDLQ

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。